各员工班：
为做好2017–2018学年员工综合素质测评及评优工作，根据校学发〔2008〕203号文件、校学发〔2017〕33号文件及《关于做好2017-2018学年员工综合素质测评及评优工作的通知》等文件相关精神，现就有关事项通知如下：
一、成立专业综合素质测评工作组，由各年级辅导员担任组长，各班班主任担任副组长，各班班长、团支部书记、各班委会和团支部成员代表各2名、各班民选非员工干部代表各2名担任组员；
二、综合素质测评工作组要严格执行学校、学院有关规定，按时完成各项测评任务。如有不负责任的渎职行为而影响学院测评工作公平性及进度者，依据情节轻重给予处理；
三、测评过程中，参评员工要严格按照工作进程安排按时参加各种会议，按时提交班级综合测评结果；
四、测评过程中，测评工作组要充分体现公平、公正、公开原则，参评人员如有徇私舞弊、弄虚作假、恣意扰乱测评工作秩序者，或证据不足、诬告他人，以及不按正常渠道或程序反映情况者，按照《永利集团员工违纪处分条例》相关规定给予严惩。
五、测评小组应严格按照学院下发的测评资料和评分标准操作，不得随意增减变更。
附件：2017—2018学年员工综合素质测评相关材料
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2018年9月19日
