为贯彻落实公司党委《关于加强和改进员工会（研究生会）员工社团建设的实施意见》（公司党发〔2019〕31号）精神，加强员工会、研究生会组织建设，引导员工会组织回归本色、发挥职能，根据校团委《关于做好2019-2020学年员工会（研究生会）换届工作的通知》（团委〔2019〕19号）及《3044am永利集团3044noc2019-2020学年员工会、研究生会换届方案》要求，现将换届工作具体事宜通知如下：
一、成立员工会（研究生会）换届工作小组
（一）员工会
组 长：黄德宝
副组长：王国晖 徐 炎
成 员：王淑娟 冯在麒 陈红武 俞胡伟 杨开雁 孙箫笛
（二）研究生会
组 长：黄德宝
副组长：王国晖 胡晓辉
成 员：王淑娟 翟腾蛟 李明军 张 杰 雷 超 高子星
二、机构设置及人员名额
（一）机构设置
1.员工会：学院员工会设置办公室、学业发展部、文艺部、体育部、纪检部、生活部6个部门；
2.研究生会：学院研究生会设置办公室、学术部、新宣部、实践就业部、文体部、心理部6个部门。
（二）人员名额
学院员工会及研究生会工作人员总数为15—20人，其中设主席1人，副主席2人；每个工作部门负责人2人。员工干部除员工会（研究生会）主席、副主席和部门负责人，均不设置其他任何职务，日常活动项目通过招募志愿者具体实施。员工会干部均须有员工班干部工作经历或为员工社团成员，员工会主要员工干部兼任员工班主要员工干部比例不低于50%。
三、选拔条件
（一）员工会（研究生会）员工干部须同时具备以下条件：
1.员工会（研究生会）主席、副主席及各部门负责人应为共产党员或共青团员，政治合格，品学兼优，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；
2.员工干部候选人学习成绩综合排名应在年级专业前30%以内，无课业不及格情况；
3.所有员工干部均须有班干部、党支部书记、党支部副书记及科研团队员工负责人等工作经历。
（二）员工会（研究生会）其他工作人员须具备以下条件：
1.共产党员或共青团员，政治合格，品学兼优，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；
2.具有较好的群众基础，在同学中能起到良好的榜样示范作用；
3.热爱员工工作，具有较强的工作责任感与奉献精神，且有充足的时间和精力服务广大师生。
四、选任程序
（一）各班级委员会换届（6月28日-30日）
各班级于6月30日前召开班会，选举产生新的班级委员会，选举结果于6月30日17:00前报学院员工会。
（二）报名申请及资格审查（6月30日-7月1日）
有意向参与员工会（研究生会）岗位竞选的员工向学院员工会（研究生会）提交竞选申请表（附件），由员工会（研究生会）换届工作小组进行资格审查。员工会（研究生会）其他工作人员由相关部门进行选聘。
（三）提名推荐及考察公示（7月1日-7月3日）
员工会（研究生会）换届工作小组提名员工干部候选人并 进行考察公示，在师生层面对员工干部候选人进行考察，考察内容包括政治素质、学习成绩、品德修养、奉献精神等方面。
（四）提交相关请示材料（7月4日）
向校团委提交《员工会干部提名人选信息汇总表》、《研究生会干部提名人选信息汇总表》及《关于开展员工会（研究生会）换届工作的请示》，校团委批复后召开换届大会。
（五）公开选举及结果公示（7月5日-7日）
召开员工会（研究生会）换届大会进行换届选举，换届工作小组至少2/3成员出席会议。员工会换届大会代表由2016、2017、2018级各班推选5名同学出席，研究生会换届大会代表由2017、2018级硕博各班推选3名同学出席，换届结果提交公司党委会审定并公示三天，由公司党委发文并组织聘任仪式。
（六）报送换届选举结果（7月10日前）
向校团委报送《关于员工会（研究生会）换届选举结果的报告》。
联系人：
学 生 会：冯在麒 18700809707 俞胡伟 18098529755
研究生会：翟腾蛟 15229282515 张 杰 15209288179
附件：1.2019-2020学年员工会员工干部竞选申请表
2.2019-2020学年研究生会员工干部竞选申请表
共青团3044am永利集团3044noc委员会
2019年6月28日
