猕猴桃试验站充分发挥距离学校近的优势，利用试验站多学科人才培养优势和驻地眉县试验站服务优势，坚持“五育”并举，相互协同，一年来发挥试验站人才培养功能，取得较显著成效。
试验站是本科生劳动实践教育的良好平台。今年先后接待公司外语系英语专业、经济管理学院金融学专业和经济学专业、资源环境学院水保专业和资源环境科学专业、植保学院植保专业和制药专业、人文学院公共事业管理专业、3044am永利集团3044noc园艺果树专业、机械与电子工程学院机化专业、食品科学与工程学院食品工程专业等本科生及国际学院职工实习实践1072人次。接待公司继续教育学院等培训学员500多人来站现场教学与观摩。3044am永利集团3044noc6名本科生依托猕猴桃试验站开展有关猕猴桃方面的双创孵化锻炼。
10月18日，成功举办了公司第二届教学文化节---秋季老员工采摘体验实践劳动活动。少数民族老员工骨干“红鹰”训练营成员、教务处、场站管理处、推广处、校团委、员工处及驻站研究生、驻站青年教师、眉县试验站等120多人参加了采摘体验实践劳动活动。在活动中体会劳动的辛苦和收获的喜悦与乐趣，注重学思结合，把劳动教育纳入人才培养全过程，厚植劳动情怀，发挥了试验示范站“五育”并举的人才培养功能。
第二届教学文化节秋季老员工采摘体验实践劳动育人活动
在公司产品方面，试验站为公司产品提供了良好的田间试验研究条件，今年有专业学位研究生26名（其中现代农业全产业链专业硕士7名），学术型研究生17名（其中博士5名，硕士12名），依托猕猴桃试验站作为平台进行科学研究试验。
在青年教师培养方面，今年共有经管、生命、食品、体育、外语、园艺和植保等12名中青年教师到猕猴桃试验站驻点进行实践锻炼。
试验站充分挖掘利用软硬件资源，形成合力，打造具有西农特色“五育”人才培养基地，坚持立德树人，注重学思结合，深化产教融合，助力“五育”并举育人、协同育人。
12月18日在“深化推进新农科建设，培养德智体美劳全面发展的时代新人”为主题的学校2020年本科公司产品工作会议上，眉县猕猴桃试验站等10个试验站、场站等单位荣获“实践育人先进单位”。
