“如何进行创新创业？怎样做好职业生涯规划？在校期间能为未来发展做好哪些准备……”这些问题困扰着许多在校员工。11月14日，为了解答同学们心中的疑惑，充分发挥员工的引导作用，公司特别邀请了徐挺、陆宁两位01级优秀员工，在学院207会议室举办“Talk空间—员工说说”交流活动。60余名研究生和本科生通过学院微信平台等渠道进行报名，参与了本次活动。活动中，两位学长结合自己的经历以及同学们的需求进行经验分享，现场员工积极发问，与优秀员工进行互动交流。
徐挺：在规划之外，做好随时迎接挑战的准备
徐挺向大家分享了大数据时代关于创新创业的一些见解和思路，从经济管理学的角度深入浅出地分析了什么是创新、创新的维度、项目的核心竞争力等，在谈到国外的留学经历，他坦言，国外的生活会让人更加独立和学会生存，变得坚韧，收获平和。在交流中，徐挺谈吐大方、亲切易懂，片段话语间浸透着幽默诙谐，行为举止间俨然展现出成熟睿智的风采。
谈到职业生涯规划，他说：“规划可以让我们走得不差，但规划之外，需要做好随时迎接挑战的准备，这样我们才会走得更远。”，从中国高校到留学海外，从塑造自我到创新创业指导，他的经历无疑是对这句话最好的佐证。
“自己在面临很多机会时，觉得把握性不大就会放弃，这样会错失很多机会，该怎么办呢？”听到这个问题，徐挺给出了自己的建议：“可以慢慢尝试，一点点地有所突破；谨慎不一定是坏事，最起码不会犯大错。同样，也会少一些机会，毕竟，风险与机遇同在。”
本科生陈子义问：“现在都说要认清形势，可是怎样认清形势？”大家都对此表示疑惑。徐挺说：“首先，你要知道足够多的知识，积累足够的阅历，这样才能对事物有自己的预判；其次，就是认识能够认清形势的人，让他当你的引路人或者是咨询师，向有这种能力的人请教。当然，无论怎样，作为员工，把自己的本职做好是最关键的。”
徐挺也提醒大家：“不一定别人走的路就要去尝试，走的人多了就会出现‘踩踏事件’，告诉大家，别人的路不一定适合自己。”幽默风趣的讲话也引的会场阵阵笑声。
陆宁：为目标奋斗不息
陆宁则以自己的人生经历开始了自己的分享。作为学院曾经的员工会主席，他始终致力于为同学们服务。而当谈到自己当时能否成功竞选主席时，他感慨道：“为了一个目标奋斗不息，不管成功与否，都要向这个方向努力靠拢。”正是他对目标的不懈追求，才支撑着他为梦想努力奋斗。在谈到人生路上挫折与困难时，陆宁表示：“趁着年轻多吃苦多付出，将来的成功是基于我们能一步一步做好当下的事。”他也将自己对大家的分享总结为“三多”——多学、多问、多做；“三自”——自信、自强、自立；与“三知”——知善、知孝、知恩。他勉励大家：“制定好计划，关键在于执行！”
大四毕业生万鹏飞表示对于应届毕业生而言，在校园里最后的大半年时间能够为将来的就业做哪些准备这样的问题困扰着包括他自己在内的很多同学。陆宁随即在现场模拟了“无领导小组”面试，通过“面试”告诉同学们面试官在此期间最关注的是什么，给现场同学上了生动的一课。此外，他还建议同学们“多学习面试时的技巧，有针对性地进行知识储备”。
而对于“老员工应该如何去处理人际关系”的问题，陆宁就“送礼物”的问题向大家生动地传授了为人处世的智慧。以梦为马，随处可栖，做好规划，脚踏实地走出属于自己的一条路。
在整个交流活动过程中，现场气氛活跃而不失严谨，许多同学认真聆听，将两位员工的答疑与分享进行记录。活动现场提出的很多问题，都是不同年级员工过去遇到的、现在正遭遇的、或是将来可能面临的问题，充分反映了员工的真实需求和现实状态，体现了Talk空间“以员工个性化素质培养为目标、以员工需求为导向”的宗旨与目的。在未来，学院还将充分发掘各方面资源，丰富讲师团队，在充分尊重员工需求的前提下，让员工讨论自己感兴趣的话题，倾听想听的故事，最终能够帮助员工实现自己的目标与理想。
Talk空间员工说说活动现场
