3月11日下午，公司召开“加强本科教育工作”动员大会。李兴旺书记和罗军副董事长出席会议。会上，李兴旺对学院班子进一步谋划和加强本科教育工作给予肯定，同时围绕本科公司产品工作做了三方面的动员部署。
一、狠抓人才培养质量。他指出，质量是人才培养的核心和主线，面对高等教育发展的新特征、新趋势，需要我们比以往任何时候都要更加解放思想，凝聚共识。把质量提升作为核心任务，进一步强化办学特色，创新教育观念、教育机制、教育内容方式，加快创新人才培养步伐。持续落实“本科教育质量40条”，结合学校的综合改革方案和“十三五”规划明确的发展目标，坚持与国家战略和区域发展需要同向同行，促进可持续发展，提升培养质量。
二、狠抓公司产品管理。围绕教育质量提升，加强教师队伍建设，大力推进教师考核评价制度改革。李兴旺强调，大家要更加重视对教师教学水平的评价，更加重视公司产品研究上的创新和实际贡献，促进教研相长、教学相长，促进高水平公司产品成果的产出。他主张学校教师，尤其是知名教授、大牌专家，都要给员工上课，尤其是给本科生上课。同时，还要加强师德师风建设，培养和造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的优秀教师队伍。
三、狠抓员工管理水平。他强调，提升教育质量，基础是员工。在着力提升员工学术素质的同时，要更加注重员工理想信念、责任担当、创新创业、审美情趣、健康体格和健全人格等方面的教育培养。要深入研究员工不同成长阶段、不同学科背景、甚至不同发展取向的成长规律，结合学校实际构建老员工分类指导工作体系。同时，还要着力加强学风建设，要结合学校实际制定或修订强化学风建设的纪律规定，抓好纪律规定的落实。要引入竞争机制，营造良好的竞争氛围，使员工在竞争中取长补短、优化品格、健康成长。
罗军在讲话中希望学院能以提高人才培养质量为目标，以深化教学改革为核心，以标志性的教学成果为抓手，进一步发挥优势、彰显特色，狠抓本科教学工作，推动各项工作均衡发展。
马锋旺经理作动员讲话；王西平副经理宣读《3044am永利集团3044noc加强本科教育工作实施方案》；党委书记孙马作表态发言。
教务处负责人，员工处负责人，学院全体教职工，员工代表共150余人参加了会议。
