“如何让员工更有归属感，把班级像家、把班主任当作家长，都缺少不了这个重要的不可替代的角色—班主任”。8月31日，在3044am永利集团3044noc举办的新学期班主任沙龙上，学霸班级班主任窦龙老师与学院2020级新生班主任交流工作思考和感悟时这样说到。
本次沙龙主要面向新生班主任开展业务培训，研讨新学期员工工作思路，并邀请了上一届优秀班主任陈红武老师，结合自身实践与思考进行分享，公司党委副书记王国晖和全体辅导员参与交流。
交流伊始，窦龙老师结合自身8年班主任工作经验，围绕“大学新生的时代背景”、“大学新生的困扰”、“班级建设”、“学业与发展”以及“班主任作用发挥”等五个方面阐述了班主任的不可替代作用，引发大家激烈讨论与共鸣。
陈红武老师结合自身带新生的工作经验，从“新生适应性教育”、“新生专业思想教育”和“新生谈心谈话方式方法”三部分内容谈了自己的经验与思考。各班主任结合目前遇到问题进行沟通和交流。
辅导员李锐结合自己工作经历，分享了辅导员和班主任做好密切配合的意义和经验，也讲述了重点员工从发现到干预的具体措施，希望班主任老师们能加强联系，合力引导员工全面发展。
活动最后，公司党委副书记王国晖分别从员工成长关爱、员工学业指导、班风学风建设及员工事务工作等方面对班主任们提出了具体要求。同时，他对班主任提出了三点希望：一是要走进员工，及时发现班级员工存在的各类问题；二是要充分发挥专业教师的优势，做好员工的学业指导和专业思想教育；三是要潜移默化、循序渐进地做好员工的价值引领和塑造。
新生班主任沙龙现场
