为提升2017届毕业生的简历制作水平和就业竞争力， 11月22日下午，公司特邀就业指导中心副主任白金凤老师为2017届毕业生作简历问诊活动，旨在一对一的帮助同学们撰写一份吸引眼球的简历，在严峻的就业形势中赢得先机。简历问诊活动在学院“Talk空间”活动室举行，部分2017届毕业本科生及研究生参加。
小简历 大学问
白金凤老师从简历的重要性入手，她讲到，简历的制作就是总结自我，推荐自我的过程，简历的作用就是介绍好自己、宣传好强项、销售好特色，最终达到满意就业的目的。她从一份简历格式的设计、内容的填写和信息的筛选三方面结合多样的案例分析为毕业生们做了详细的讲解，同时强调简历的撰写要按照岗位的设置，分别从生产技术类、销售类和行政管理类等进行细致的区分。她提醒毕业生要根据求职意向有针对性的制作简历，同时简历一定要简洁明了，一般以一页为宜，内容务必真实。
细指导 促提升
白老师与毕业生们就简历制作中还可能遇到的问题进行了交流互动，同学们结合自身实际积极的提问，老师耐心的解答，活动现场氛围融洽而热烈。最后，白老师从专业的角度现场给每一位毕业生修改简历，她从格式是否规范、布局是否合理、内容是否详实、重点是否突出、设计是否美观等方面逐一为同学们提出针对性的指导方案和修改意见。本次简历问诊对已步入求职季的毕业生来说如同一记强心针，同学们均表示此次活动受益匪浅，让他们能够更好地剖析自我，完善简历，从而提升自身就业竞争力。
据了解，此次简历问诊只是公司就业指导系列活动之一，今后学院还将陆续开展面试指导，毕业生创新创业指导等一系列旨在提高毕业生就业能力的帮扶活动。
白金凤老师悉心讲授
同学们积极提问交流
白金凤老师现场修改简历
