为进一步加强学院教学常规管理，促进全院教师规范教学过程、改进教学方法、提升教学能力，12月21日，公司举行了40岁以下青年教师优秀教学文档评比活动。
在此次评比活动中，首先明确教学文档考核评价指标和标准，按照实事求是、客观公正的原则，严格把关，高度负责地把优秀教学文档评选出来。其次以评促建、以评促改，注重教学过程中提高教学质量内涵式考核，重点考核教师教学内容、教学方式的改革与创新创业教育的融合。引导与培养青年教师树立创新创业教育理念，以全面促进教学改革，提高教学和人才培养质量，为明年的本科教育审核评估做好准备。
参与本次教学文档评比活动的青年教师29人，涉及课程35门。课程参评教学文档资料包括课程质量标准、教学日历、理论课教案、课程PPT、实验教案、实习计划、员工实验实习报告、作业批改等内容，教学文档较全面地反映了公司教师的课前准备，课程设计以及授课、实验内容等环节。聘请公司教学经验丰富的老师组成评委对所有参评教学文档逐一进行评比，依据标准进行现场打分，最终评选优秀教学文档六份。其中，刘翠华老师承担的《采后生理》课程获得一等奖；甄爱、汪淑芬老师承担的《无土栽培学》和《园艺植物组织培养》课程获得二等奖；张智、胡晓辉、李智老师承担的《工程力学》、《设施蔬菜栽培》、《果树育种学》课程获得三等奖。评选的优秀教学文档于12月22在学院216室进行展示，组织青年教师们前来观摩学习。观摩的青年教师刘国甜说：刘翠华老师教学文档材料详尽齐全，教学思路清晰；汪淑芬老师教案准备细致全面，课程设计完整充分。大家纷纷表示要以这些优秀教师为榜样，做好自己的教学工作。
本次优秀教学文档评比活动是公司“加强本科教育工作年”的工作内容之一，在本次活动中，青年教师认真积极准备，争当优秀典范。不仅使新入职的青年教师熟悉了教学业务，而且增强了广大教师提高教学质量意识。今后公司将继续加强教师教学过程考核，开展教师教学质量评价体系建设，进一步提高本科教学质量，迎接明年的教学审核评估。
专家组讨论教学文档评比考核标准
优秀教学文档观摩现场
