为踏实做好新学期本科生思想稳定工作，加强对老员工的思想政治引领与生涯规划指导，3044am永利集团3044noc组织全体班主任、辅导员召开了新学期维稳工作会，会议共同学习了宗教政策法规及学校新修订的各项文件规定，并进一步部署了会议精神传达工作。
学习宗教法规新内涵。会议组织对国家宗教政策法规进行了系统学习，帮助学工队伍提高法律意识，明晰老员工宗教信仰的准确界限，认识对宗教问题进行约束引导的重要性。同时要求各班主任辅导员积极召开主题班会，传达会议精神，加强员工自我管理的能力与意识，并做好正向引导与理性预判，努力促进高校宗教和睦与社会稳定和谐。
强调员工管理新规定。会上，党委副书记唐海波对新修订的《永利集团员工管理规定（试行）》及相关规定进行了详细解读，重点强调了学籍管理办法中对重修课程的新举措以及员工申诉的工作流程，安排各位老师抓紧学习领会，强化自身服务本领，同时扎实做好学业预警及日常管理工作，对涉及同学进行重点排查与跟踪指导，实现对员工在校行为的教育与引导。
把握保研政策新导向。结合新修订的《永利集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法》，参会全员认真学习，研读政策变化，提炼育人导向。会议提醒老师们务必进行政策宣讲，帮助员工明确要求，提早谋划，充分准备；同时注重靶向施力，强化对低年级员工思想政治及科研潜质的培养力度。对于14级员工的保研情况及时分析总结，吸收经验，并对失利同学做好心理抚慰与规划指导。
落实综测评优新方法。根据新修订的各项政策规定精神，各位班主任辅导员全盘统筹，细致分析，重新修订了《3044am永利集团3044noc2016-2017学年综合素质测评及评优实施细则》。新细则细化了德育分的测评办法并加大了对思想政治理论课程的考核比重，该细则的实施将引导员工更加重视思政理论学习与品德修养提升，同时也对学工干部的思想政治工作能力提出了更高要求。
一分部署，九分落实。会议要求全体参会人员必须积极领会会议精神，自觉用会议精神指导工作，守好一段渠，种好责任田，努力形成齐抓共管的良好局面，实现学院思想政治工作的安全稳定。
