为帮助2019届毕业生提早进入就业状态，制定就业目标，做好就业规划，提升学院毕业生就业质量，3044am永利集团3044noc针对2019届毕业生开展了一系列扎实有效的就业指导工作。
全面调研助力精准就业服务
本学期初，学院依托问卷调查、班委走访以及单个约谈等形式大规模开展了2019届毕业生就业意向调研，对毕业生目标院校、职业期望、现阶段准备情况及所需服务等重点内容进行了全面掌握，同时也呈现出毕业生就业过程中存在的“盲目乐观”、“眼高手低”等问题，根据调研结果，学院将员工的就业意向及存在问题进行了系统分类，为后续提供精准服务及个性化指导打好基础。
跟踪辅导树立科学就业观念
结合前期工作，学院组织辅导员、班主任通过班会、一对一约谈等形式为员工介绍就业形势，帮助引导员工熟悉就业政策，理性看待就业形势，并结合员工个人情况对其就业目标的科学性进行初步评估，帮助员工明确自身定位、合理调整就业预期，树立科学的就业观念，提升就业成功率。针对有望推免的同学，除引导他们认真完成各项准备工作之外，还通过“西农精神”的熏陶引领，鼓励其在西农校园继续深造，为母校双一流建设贡献力量。
细致规划提供系统就业指导
为避免“碎片式”的就业指导，学院提前进行规划设计，根据毕业生就业意向，从工作和升学两大方向着手，系统制定出2019届毕业生就业指导方案，贯穿员工就业行为全过程，包含简历制作、面试技巧、求职礼仪、考研规划、考研心理辅导等十大主题的就业指导内容，通过理论与实践相结合的指导模式，切实帮助员工掌握就业本领，提升就业竞争力。
