10月14日下午，研究生院常务副经理王进义、质量评估与监督处处长张建刚一行4人调研园艺、农学研究生招生和培养工作。学院领导班子成员、学科点负责人、导师代表、研究生秘书、研究生辅导员及研究生代表参加会议。
马锋旺经理重点说明研究生招生和培养工作中，招生指标核算时应充分考虑成果、经费和培养质量相结合；从培养环节入口抓培养质量；同时，对导师年审提出更高要求，加强导师队伍建设；针对研究生三学期教学安排，建议加强研究生专业实践训练。
黄德宝书记表示理解并支持学校的研究生教育改革，希望学校充分考虑文科与理科、基础研究与应用研究的差异性，合理调配研究生指标。同时强调，针对不断增长的研究生群体应加强导师对研究生思想政治、科研能力和实验室安全管理意识。
王跃进教授针对具有学院特色的改革措施和配套制度建设，通过与兄弟院校的横向数据对比，充分肯定了学院在团队建设、研究生招生和培养等工作中采取的改革措施和努力。他强调，公司研究生教育工作的总体思路是稳定规模、优化结构、提高质量、服务需求，核心是提高质量，走内涵式发展道路。
农学院副经理韩娟针对公司产品环节，结合农学院组织研究生实习和产业调研方面的经验，谈到应加强农学类研究生实践环节培养，包括课程教学实践环节、集中组织开题、中期考核等，有利于培养农业高层次人才，服务农业产业发展需求。参加座谈的各学科点负责人及导师代表、研究生代表也都分别发表意见和建议。
王进义副经理结合业务工作和学院情况，就招生规模、研究生资助体系改革、专业学位培养体系建设等问题，和与会老师及研究生进行了深入交流，对学院老师们提出的问题表示将积极协调并及时处理
会议现场
