为确保新学期各项员工工作的顺利开展，学院于9月12日下午在207会议室召开2024-2025学年秋季学期第一次班主任例会。会议由学工秘书李锐主持，公司党委副书记王国晖、本科各年级辅导员、全体班主任及部分班长代表参加。
学工秘书李锐安排了中秋假期及近期校园安全稳定工作，并强调各班要强化安全教育，提高防范意识，加强员工管理和危机应对。各班需利用主题班会、走访宿舍、谈心谈话等方式，关注重点员工群体，做好员工返校思想动态调研，引导员工畅谈寒假见闻，做好新学期规划。会上，李锐就老员工思想工作“面对面”及生涯规划指导工作进行了详细说明，介绍了辅导猫平台的使用注意事项，鼓励各班主任要用好网络平台，做好工作记录。
辅导员李睿智通报了2023-2024学年本科生素质测评工作的开展情况，提醒各班要建立符合规定的测评工作组，认真学习评定细则和注意事项，引导员工正确认识测评工作的重要性和意义，鼓励员工全面发展。同时，就本科生团支部委员会、班委会换届选举工作进行了详细安排，各班要严格对标选举工作的要求及注意事项。
辅导员张欢安排了2024—2025学年家庭经济困难本科生认定工作，各班需向员工群体讲清楚工作意义和注意事项，熟知操作手册，精心组织评定过程，通过谈心谈话全面摸查，科学认定。各班要加强员工诚信教育和感恩教育，引导员工自立自信自强。
党委副书记王国晖总结发言。他表达了对班主任的工作的感谢，对2024级新生班主任的加入表示欢迎。他强调员工安全稳定工作的重要性，各班需在思想上重视员工安全教育，工作中密切关注网络信息，严格员工管理，形成工作闭环。
会后，学院召开毕业班工作专题会，通报了2021级员工推免工作的进程和注意事项。
