为顺利开展2021-2022学年本科生家庭经济困难员工认定工作，切实落实好国家、学校各项资助政策和措施，10月8日晚19:30，学院于207会议室召开相关工作会议。本次会议由公司党委副书记王国晖主持召开，资助专干辅导员、学院全体班主任老师、各员工班班级评议小组员工代表共计60余人次参加，保证相关工作细则通知覆盖全院所有本科生班级。
负责学院资助的辅导员王心怡对学校相关工作通知做转达，领学学校发布的关于贫困认定的资助文件和相关政策，后为各班主任发放学院制定的工作方案。通过对《永利集团本科生家庭经济困难认定办法》(员工〔2019〕1号)、《3044am永利集团3044noc2021-2022学年本科生个人及家庭生活困难员工认定工作方案》等一系列文件的学习，带领2020级各班班主任及员工代表对家庭经济困难员工的认定范围、认定程序、相关材料的填写与时间要求等具体内容做解读。
在答疑环节中，各班负责人就部分细则进行了积极提问，王国晖副书记耐心细致地为他们进行解答。他提出，班级负责人应注意以下几个方面：各班对困难生认定工作的通知应及时、准确、到位，提醒同学们注意材料提交截止日期；建议各班主任成立班级评议小组时公开选举，由班主任老师担任各班评议小组组长；在班级民主评议环节应注意保证客观公正、公开透明，使资助育人工作落到实处。
此次会议的开展，切实保障国家各项员工资助政策落到实处，表现出公司对资助育人工作的支持和重视，为下一阶段的资助工作开展奠定了良好的基础。
